王牌閱官|(zhì)|周口市委書記劉繼標因何事“痛心疾首”？
時間:2017-09-06來源: 作者:acebm 點擊:
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8月29日，周口市干部作風大整頓動員會議召開。會上，周口市委書記、市人大常委會主任劉繼標向周口全市干部鄭重宣布：向“虛浮假躁”宣戰(zhàn)、向“吃拿卡要”開炮、向為官不為亮劍、拿誣告陷害開刀。為什么要開展干部作風大整頓，主要解決哪些突出問題？如何開展好這項工作？劉繼標作了深刻詳盡的闡述。[周口晚報]
劉繼標，男，漢族，1963年4月生，河南伊川人，大學學歷，碩士學位，1984年11月加入中國共產(chǎn)黨，1985年7月參加工作。
現(xiàn)任河南省周口市委書記，曾任周口市市長。
問 題
黨的十八大以來，作風建設是全面從嚴治黨的重要切入點和著眼點。習近平總書記多次強調(diào)要加強和改進黨的作風建設。他指出，黨的作風就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。執(zhí)政黨如果不注重作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就有失去民心、喪失政權(quán)的危險。實踐證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴，黨風建設就沒有什么解決不了的問題。
劉繼標對此深以為然，他認為作風問題是周口干部的頑疾，渙散人心，影響形象，貽誤發(fā)展，必須正視問題、直面頑疾。在動員會上，劉繼標列舉了周口干部作風方面存在的五個突出問題：
尸位素餐，為官不為
主要表現(xiàn)為，一些干部乃至不同層面的個別領(lǐng)導干部只當官不干事，不求有功，但求無過，只要不出事，寧愿不干事，遇到困難就躲、碰到難題就推，一門心思“往上爬”，懶政怠政，得過且過，這是干部作風存在的最大問題。具體就是，整天無所用心，遇到矛盾繞著走，當一天和尚撞一天鐘，有時連鐘都不撞，稀里糊涂混日子。
推諉扯皮，政令不通
主要表現(xiàn)為，一些干部不愿負責、不敢擔當，搞上有政策、下有對策，制造棚架，導致中梗阻，政令不通，這是絕大部分不同領(lǐng)域、不同部門存在的比較突出的問題。具體就是，做人做事“兩張皮”，人前一套、背后一套，表里不一、陽奉陰違，會上拍胸脯，會下拍屁股，說得好聽，就是不干，甚至自己不干事，還對干事的指手畫腳、說三道四、挑撥離間。
虛假浮躁，效率低下
主要表現(xiàn)為，一些干部懶政怠政，慢作為，不作為，工作推推動動，不推不動，甚至推而不動，導致問題越積越多、困難越來越大，這是目前干部作風方面存在的較為普遍的問題。具體就是，抓工作浮在面上，不深入、不具體，習慣于以會議貫徹會議、以文件落實文件，什么事情都落不到實處；工作中弄虛作假，熱衷于形式主義，弄一些“假數(shù)字”“假匯報”“假現(xiàn)場”“假經(jīng)驗”，欺上瞞下；干工作急功近利，心浮氣躁，沉不下去，靜不下來，急于出政績，過多考慮個人升遷，不是考慮發(fā)展全局干工作、抓落實，以至于留下許多后遺癥和隱患問題；一些部門和單位私自設置前置條件，搬著本本、查著條條辦事情，本本一翻辦不了，條條一查擱淺了，這理由、那條件，敷衍塞責、拖延不辦。
濫用職權(quán)，吃拿卡要
主要表現(xiàn)為，一些干部把公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個人權(quán)力利益化，以權(quán)壓人、以權(quán)卡人，吃拿卡要、與民爭利，這是目前干部群眾對一些部門、一些人意見較大、反映強烈的突出問題。具體就是，一些單位濫用權(quán)力，搞多頭審批，讓企業(yè)和辦事人來回奔波，甚至人為設置障礙，亂收費、亂罰款。
作風散漫，紀律松弛
主要表現(xiàn)為，一些干部工作不在狀態(tài)，出工不出力，身在曹營心在漢，缺乏敬業(yè)精神，對工作麻木不仁，這是在一些部門、一些人員中屢見不鮮、屢改屢犯的問題。具體就是，工作紀律散漫，上班遲到、早退，工作期間聊天、上網(wǎng)、打游戲，整天呼朋喚友、小酒不斷，無所事事。以上這些問題，是阻礙周口經(jīng)濟社會發(fā)展的頑疾和毒瘤，說到底，就是個人主義、自由主義、享樂主義、機會主義、好人主義在作祟，是宗旨意識、黨性觀念、進取精神在退化，是世界觀、人生觀、價值觀在出軌，嚴重損害人民群眾利益，敗壞黨委、政府形象，阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展。
整 頓
劉繼標痛心疾首地指出，黨委政府的形象就是因這些做法，這種形象，在群眾心目中大打折扣，甚至成為負面影響，但是有些干部就是置若罔聞，對這些現(xiàn)象，市委再也不會視而不見，并以今天大會為標志，堅決進行督查落實問責追責。▼
強化組織領(lǐng)導
此次干部作風大整頓，首先堅持“領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導”。從市四大班子做起，從市廳級干部做起，從市委書記自身做起，一級做給一級看，一級帶著一級干。市委書記任組長，其他常委、人大政協(xié)黨組負責同志、市政府副市長任副組長，辦公室設在市委督查室，紀委書記王富興同志兼任辦公室主任。干部作風整頓活動堅持屬地管理、部門管理，重點抓縣市區(qū)委書記、縣市區(qū)長和市直單位一把手。各級各部門都要成立相應的領(lǐng)導組織和辦事機構(gòu)，切實加強對此次整頓活動的領(lǐng)導，確保不走形式、不走過場、落地有聲、務實有效！
嚴格督查問責
此次作風大整頓，不再采取說教式、運動式做法，不分階段，不設環(huán)節(jié)，堅持問題導向，靠制度規(guī)范制衡、靠督查發(fā)現(xiàn)問題、靠問責教育震懾，下猛藥、出狠招、連根拔，抓典型、嚴處理、重追究！
市委、市政府作出的重大決策部署，必須無條件服從，必須無條件落實，必須無條件兌現(xiàn)，凡是以種種理由和借口講價錢、打折扣、搞變通的，堅決問責。
市委、市政府安排的工作和各位常委、副市長的講話要求，不管他們分管的是哪方面的工作，都是代表組織，凡是落實不好、落實不到位的，堅決問責。凡是督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，都要及時整改，確保事事有結(jié)果、件件有回音，真正做到工作部署到哪里，督查問責就跟蹤到哪里；凡是通過舉報箱、舉報電話或其他渠道接到群眾舉報的事項，必須有報必接、有報必查、查必有果！
問責嚴格依照《中國共產(chǎn)黨問責條例》和其他有關(guān)規(guī)定，按照不同情節(jié)，該通報的通報，該誡勉的誡勉，直至停職檢查、調(diào)整職務、責令辭職、降職、免職。
照干部管理權(quán)限，市委、市紀委對各縣（市、區(qū)）、市直各單位黨委（黨組）和紀委（紀檢組）以及副處級以上干部進行問責。
縣委書記、縣（市、區(qū)）長和市直單位“一把手”，是本地本部門的第一責任人，要看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，你的人員出了問題，市委就找你問事、拿你說事！
科級及科以下干部，由各級各單位進行問責，問責結(jié)果報市委、市紀委，市委、市紀委進行監(jiān)督。凡是督查發(fā)現(xiàn)、群眾舉報查實的問題，實行“一案雙究”，既追究當事人責任，同時追究分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導的責任，追究單位黨組、紀檢組的責任。
原則上每月召開一次全市干部作風查處通報大會，通報查處情況，宣布處理決定。在這個問題上，市委堅定不移打板子、挪位子、摘帽子，切實把擔子扛起來、規(guī)矩立起來，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不搞下不為例！
樹立正確導向
要為擔當者擔當。要求黨員干部擔當負責，各級黨組織和領(lǐng)導干部就要主動為他們遮風擋雨、擔責分責，為他們撐腰壯膽、打氣加油，讓他們放心大膽地去干事創(chuàng)業(yè)、履行責任。要讓實干者實惠。堅持20字好干部標準，敢于打破資歷、年齡、學歷、地域等界限，摒棄論資排輩、平衡照顧的陳舊觀念，破格提拔那些“擼起袖子加油干”的“出彩型”干部。按照市委修訂的綜合考評辦法，樹立“實在實干實績”的用人導向，堅持賞罰分明，干得好的，一定給面子、給票子、給位子！各級各單位都要建立目標合理、責任明晰、務實科學的正向激勵機制，讓想干事、干成事的人勞有所得、功有所獎。要讓干事者無憂。市委旗幟鮮明、態(tài)度堅決、毫不手軟地打擊誣告者、造謠者、惡意中傷者，為敢于擔當?shù)母刹繐窝鼔涯?，讓他?ldquo;有底氣”“豁出去”“加油干”，弘揚正氣，激濁揚清，絕不讓敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的干部流汗流血再流淚！
劉繼標深情回憶起2月4日全市領(lǐng)導干部會議上宣布他任周口市委書記時向全市干部群眾作出的鄭重承諾，再次重申：一定“心系發(fā)展、情系周口，恪盡職守、勤勉敬業(yè)，努力把周口各項事業(yè)進一步推向前進，讓省委放心，讓全市人民滿意”；一定“按照德才兼?zhèn)錁藴?，做到五湖四海，大膽選用想干事、能干事、敢擔當、有貢獻的優(yōu)秀干部，絕不搞以人劃線，絕不搞小圈子，絕不搞團團伙伙，絕不搞親親疏疏，絕不搞無原則和不負責任的封官許愿，讓實干者實惠，讓吃苦者吃香，讓干事者無憂，營造風清氣正的政治生態(tài)”；一定針對制約周口發(fā)展的熱點、難點和焦點問題，諸如政令不暢、效率低下、中梗阻等瓶頸，勇于正視，迎難而上，絕不害怕矛盾，絕不回避矛盾，絕不推卸矛盾，采取過硬措施，嚴抓嚴管，切實加以解決。
堅決為擔當者擔當，為負責者負責，讓大家挺直腰桿、擼起袖子、甩開膀子，有底氣、有干勁、有活力，全力營造干事創(chuàng)業(yè)、擔當負責的良好環(huán)境”，“絕不會利用市委書記的個人影響為個人、為親屬、為某個小團體謀取任何私利”！
最后，劉繼標向各級干部發(fā)出號召：作風建設永遠在路上?？缭桨l(fā)展時不我待，全市各級黨員干部要堅定不移地轉(zhuǎn)作風、樹形象、抓落實，干好每一天，做成每件事。
出實招轉(zhuǎn)作風——打造“作風建設”新常態(tài)
“政者，正也”。政風正，才能贏得民心、齊力奮進、共謀發(fā)展。不容小覷，當下一些不正之風正在腐化黨員干部隊伍、正在侵蝕黨的執(zhí)政之基、正在貽誤地方經(jīng)濟發(fā)展時機。
對此，王牌智庫認為，此次周口市委書記劉繼標痛心深挖作風問題，決心整頓作風問題、強化問責追責，是以強硬的手段出實招、轉(zhuǎn)作風。作風建設是一項事關(guān)全局的長期任務，各地“一把手”等領(lǐng)導率先示范才能有力帶動作風建設全局工作，切實落實問責機制才能對黨員干部群體形成強有力的約束，為擔當者、實干者、干事者“保駕護航”才能真正激勵黨員干部永葆政治本色。
“政貴有恒，治須有常”。只有出實招，打造“作風建設”的新常態(tài)，才能徹底杜絕不良政作風屢禁不止的現(xiàn)象，使廣大黨員干部將作風建設內(nèi)化于心，外化于行。
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